1、銷售管理職位，負責其領域內主要目標和計劃。
2、制定、參與或協助上層執行相關政策和制度。
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓及評估。
4、負責組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討。
5、協助上層領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃。
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標
7、從銷售和客戶需求角度對產品的研發提供指導性建議。